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【人物專訪】向前突破,一路向前
來(lái)源: | 作者:佚名 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-07-12 | 814 次瀏覽 | 分享到:

恭喜姚海林晉升為一車間副主任兼一班班長(zhǎng),

恭喜夏章華晉升為二車間副主任兼一班班長(zhǎng),

今天,

特意請(qǐng)來(lái)了姚海林夏章華,

來(lái)一次交心的采訪。

讓我們了解一下,他們?cè)诠镜某砷L(zhǎng)和心得。


姚海林/一車間副主任兼一班班長(zhǎng)

他平時(shí)話不多,給人留下最深的印象就是他的招牌式笑容。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事效率高。經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)決定聘任姚海林為一車間副主任兼一班班長(zhǎng)。


Q:恭喜你晉升為車間副主任,你覺(jué)得作為管理人,應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

A:很感謝公司對(duì)我的肯定。作為管理人員,我覺(jué)得應(yīng)該具備這幾點(diǎn)素質(zhì):

1.做事要條理清楚,組織、計(jì)劃性要強(qiáng)。有計(jì)劃、有組織的指揮、監(jiān)督調(diào)節(jié)生產(chǎn)活動(dòng),組織落實(shí)部署做到人人心中有數(shù)、知道做什么,怎么做,分清輕重緩急,工作有奔頭,有目標(biāo)的確保生產(chǎn)有序合理進(jìn)行。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。一個(gè)車間副主任必須對(duì)本車間的生產(chǎn)工藝了如指掌,只有非常熟悉車間的生產(chǎn)工藝、各種設(shè)備的產(chǎn)能、人員操作技能,才能制定出生產(chǎn)計(jì)劃,良好的業(yè)務(wù)水平更是管理員工和建立威信的必要條件。

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力。車間員工來(lái)自四面八方,文化素質(zhì)有高有低,脾氣秉性各不相同,如何管理好這些員工,讓每個(gè)人都發(fā)揮出最大潛能是非常重要的。對(duì)待不同的員工應(yīng)該采用不同管理方法,選擇和利用好下面的班長(zhǎng),使車間制度管理深入到公司每一個(gè)角落。車間副主任還要與平級(jí)和上級(jí)建立良好溝通渠道,平級(jí)協(xié)調(diào)包括供應(yīng)部門、設(shè)備部門、財(cái)務(wù)部門等。

4.對(duì)設(shè)備和工藝要熟悉了解。作為管理人既要懂管理,也要懂技術(shù),這樣在遇到問(wèn)題時(shí)才能第一時(shí)間幫助協(xié)調(diào)解決,當(dāng)然這也能幫助我自己提高自己的威信。

5.善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力。既要了解掌握生產(chǎn)管理的幾要素:產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備、組織團(tuán)隊(duì)、消耗、安全外,還要學(xué)會(huì)運(yùn)用一些分析、解決問(wèn)題的方式方法。

Q:在工作過(guò)程中,你覺(jué)得你最大的收獲是什么?

A:有一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì),同事之間和睦相處,互幫互助。羅主任也在工作中對(duì)我的幫助很大,細(xì)心指導(dǎo),讓我在專業(yè)技能上面有很大的提升。

Q:對(duì)以后的日子,你個(gè)人有什么具體規(guī)劃?

A:在以后的日子里還是一如既往地踏實(shí)做好每一份工作,認(rèn)真、細(xì)致學(xué)習(xí)各崗位的知識(shí),同時(shí)也要學(xué)習(xí)管理知識(shí),為澤美貢獻(xiàn)出我的一份力量。

夏章華/二車間副主任兼一班班長(zhǎng)

他擁有一雙慧眼,洞察一切細(xì)節(jié)。在工作上,兢兢業(yè)業(yè)。經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)決定聘任夏章華為二車間副主任兼一班班長(zhǎng)。


Q:很高興你能在工作間隙抽出時(shí)間跟我聊聊,你來(lái)澤美多久了?你此次被聘任為車間副主任有何感想?

A:我是2020年10月來(lái)的澤美。首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和支持。我非常高興,也是對(duì)我今后工作的鼓勵(lì)和鞭策。在今后的工作中除了做好自己的本職工作,也要努力學(xué)習(xí)做好一名合格的管理者。

Q:在不到一年的時(shí)間里你是如何一步一步成為車間副主任的,在這個(gè)過(guò)程你覺(jué)得公司帶給你哪些成長(zhǎng)經(jīng)歷?

A:自從加入公司至今,我并沒(méi)有為公司做了不起的貢獻(xiàn),也沒(méi)有取得特別值得炫耀的成績(jī),在每天的日常工作中,我只是盡力做好本崗位應(yīng)該做好的事情,做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每一項(xiàng)工作任務(wù),盡可能和同事配合好把本班工作爭(zhēng)取做到一次比一次準(zhǔn)確,一次比一次完美。如果我們想成為管理層人員或者優(yōu)秀員工等,就一定要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不斷提升自己的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),把個(gè)人的進(jìn)步與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。從我入職以來(lái),我看到公司非常重視對(duì)員工的培養(yǎng),尊重人才,以企業(yè)的愿景,規(guī)劃與發(fā)展等等,都時(shí)刻鼓舞和影響著我的成長(zhǎng)。

Q:在你覺(jué)得作為二車間副主任對(duì)你車間的員工說(shuō)點(diǎn)什么?

A:很感謝我們車間員工對(duì)我的工作支持及配合,在安全上繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持日常安全行為觀察的制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。在保證安全的的前提下,也要嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。工作上要用心認(rèn)真、勤懇。我們生活在澤美的大家庭里的,有什么困惑都可以找我傾訴。在今后的工作中我們一起努力、進(jìn)步。









榜樣在心中遠(yuǎn)航

力量在夢(mèng)中回響

跟隨榜樣的“引力”

發(fā)掘自身潛力

讓自己也成為了心中的榜樣








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